최근 대규모 정리해고로 인해 빅테크 기업에서 쫓겨난 기술직 종사자들은 인력 부족을 겪은 스타트업과 비기술 회사로 이동하고 있습니다. 이러한 현상에도 불구하고 대기업에서 경제 위기 상황에서도 미국의 혁신에 도움이 될 것이라는 의견도 있습니다. 미국 대기업은 스타트업보다 돈은 더 많이 버리지만, 혁신적인 아이디어를 내놓는 특허 신청 건수는 덜 내는 경향이 있다는 연구 결과가 나왔습니다. 빅테크 기업에서는 대규모 정리해고와 급여 삭감 등으로 고용 안정성이 떨어졌기 때문입니다. 이러한 상황에서도 빅테크 출신 근로자들이 취업하려는 동기는 욕심보다는 안정적인 직장과 일에 대한 만족감입니다. 대규모 감원 정책으로 인해 더욱 가속화되고 있는 비기술 산업으로의 이직은 더욱 빈번해지고 있습니다. 빅테크 출신 경력직 지원자..